「この会社を辞めたら、収入はどうなるんだろう」
「今の会社で働き続けるしかないのかな」
会社員として働いていると、こんなことを考える場面があるかもしれません。
私自身も、仕事や働く環境について考え直し、転職を経験しました。
その中で感じたのは、会社に依存しない働き方とは、会社を辞めることではないということです。
今の会社で働きながらでも、転職という選択肢を持ったり、副業を始めたり、会社以外でも使えるスキルを身につけたりすることはできます。
つまり、会社に依存しない働き方とは、一つの会社だけに頼らず、自分で選べる働き方や収入の選択肢を少しずつ増やしていくことだと私は考えています。
この記事では、会社に依存しない働き方の意味や、具体的な選択肢、始めるときに考えたいことを整理します。
「今すぐ会社を辞めたいわけではないけれど、将来のために選択肢を増やしたい」という方にも参考になるようにまとめました。
会社に依存しない働き方とは？
結論から言うと、会社に依存しない働き方とは、一つの会社だけに収入やキャリアを頼りすぎず、自分で選択肢を持っておく働き方です。
「会社に依存しない」と聞くと、
「会社を辞めて独立する」
「フリーランスになる」
「自分で事業を始める」
といった働き方をイメージするかもしれません。
しかし、必ずしも会社を辞める必要はありません。
会社員を続けながらでも、転職できる選択肢を持ったり、会社以外でも使えるスキルを身につけたりすることで、会社への依存度を下げることはできます。
大切なのは、会社を辞めることではありません。
「今の会社しか選択肢がない」という状態から、少しずつ選択肢を増やしていくことです。
会社を辞めることだけが「会社に依存しない」ではない
会社に依存しない働き方と聞くと、まず「会社を辞めること」を考える人もいると思います。
ですが、会社員として働いているからといって、必ずしも会社に依存しているとは限りません。
例えば、
- 転職できるだけの経験やスキルがある
- 他の会社で働く選択肢を考えられる
- 副業など会社以外の収入源を持っている
- 社外でも活用できるスキルを身につけている
といった状態なら、会社員を続けながらでも会社以外の選択肢を持つことができます。
逆に、会社を辞めて独立したとしても、仕事や収入を一つの取引先だけに頼っているのであれば、別の形で依存が生まれる可能性もあります。
そのため、「会社を辞めれば会社に依存しなくなる」と単純に考える必要はありません。
会社に依存しない働き方を考えるときは、退職するかどうかよりも、自分がどれだけ選択肢を持っているかを見ることが大切です。
会社以外にも働き方や収入の選択肢を持つという考え方
会社に依存しない働き方では、会社以外にもいくつかの選択肢を持つことが一つの考え方になります。
例えば、
働き方の選択肢
転職などによって、今とは違う会社や働く環境を選べるようにしておく。
収入の選択肢
会社からの給与だけではなく、副業などによって会社以外から収入を得る可能性を持っておく。
スキルの選択肢
今の会社だけでなく、他の会社や仕事でも活用できるスキルを身につけておく。
このように考えると、「会社に依存しない」とは一つの働き方を指す言葉ではありません。
転職する人もいれば、副業を始める人もいます。
今の会社で働きながらスキルを身につける人もいます。
どれが正解というものではなく、自分が何を会社に頼っているのかを考え、それ以外の選択肢を少しずつ持っていくことがポイントです。
具体的にどのような方法があるのかについては、別記事の「会社に依存しない方法は？」で詳しく整理しています。
会社員を続けながらでも始められる
会社に依存しない働き方を考えるからといって、いきなり会社を辞める必要はありません。
むしろ、現在の仕事を続けながら、自分にできることを少しずつ増やしていく方法もあります。
例えば、
- 自分の経験やスキルを整理する
- 転職市場でどのような仕事があるか調べる
- 会社以外でも使えるスキルを学ぶ
- 副業について調べてみる
といったことです。
私自身も、会社員として働きながら転職を経験し、働く環境を変えてきました。
その経験からも、働き方を変える方法は「会社を辞める」だけではないと感じています。
まずは今の仕事を続けながら、
「今の会社以外なら、どんな働き方ができるだろう？」
と考えてみるだけでも構いません。
会社に依存しない働き方は、何か特別なことを始めた時点で完成するものではありません。
今の自分にある選択肢を確認し、必要に応じて少しずつ増やしていく。
そのような考え方から始めることもできます。
会社に依存する状態とは？
会社に依存している状態とは、簡単に言えば、仕事や収入、キャリアなどの多くを一つの会社に頼っていて、会社以外の選択肢が少ない状態です。
ただし、会社員として一つの会社で働くこと自体が悪いわけではありません。
安定した給与を受け取り、長く同じ会社で働くことにもメリットがあります。
ここで考えたいのは、
「今の会社がなくなったら、自分にはどんな選択肢があるだろう？」
ということです。
例えば、次のような状態が重なるほど、会社への依存度が高いと考えることができます。
収入を一つの会社に頼っている
会社から受け取る給与が、生活を支える収入のほぼすべてという人は多いと思います。
これは会社員としては一般的な状態です。
そのため、給与だけで生活しているからといって、それだけで問題があるわけではありません。
ただ、収入源が一つしかない場合、会社の業績悪化や雇用環境の変化などがあったときに、影響を受けやすくなります。
そこで、必要に応じて、
- 副業など会社以外の収入を考える
- 転職できる状態を作っておく
- 会社以外でも活用できるスキルを身につける
といった選択肢を持っておく方法があります。
もちろん、複数の収入源を持つことが必須というわけではありません。
「給与以外にも収入を得る方法がある」と知っておくだけでも、選択肢の一つになります。
仕事で使うスキルが社内だけで通用する
今の会社で長く働いていると、その会社独自のルールや業務に詳しくなることがあります。
これは仕事をするうえで大きな強みになります。
一方で、その経験やスキルが他の会社ではどの程度活用できるのかを考えることも大切です。
例えば、
「今の会社では評価されているけれど、他の会社でも同じ仕事ができるだろうか？」
と考えてみます。
会社以外でも使えるスキルがあれば、転職や副業など別の選択肢にもつなげられる可能性があります。
逆に、今の会社でしか使わない知識や経験ばかりになっている場合は、会社を変えるときに選択肢が狭くなることがあります。
そのため、現在の仕事を続けながら、社外でも活用できる経験やスキルが何なのかを把握しておくことは、会社への依存度を考えるうえで一つのポイントになります。
具体的にどのようなスキルが会社以外でも使えるのかは、「会社に依存しないスキルとは？」で詳しく解説します。
会社を辞めたり転職したりする選択肢を持っていない
「今の会社を辞めたら、次に働ける場所がない」
と考えている状態も、会社への依存度を高める要因になります。
もちろん、転職をする必要がなければ、無理に転職活動をする必要はありません。
大切なのは、転職するかどうかではなく、必要になったときに別の会社を選べる状態かどうかです。
例えば、
- 自分の経験が他社でどう評価されるのか分からない
- 転職できる仕事があるのか調べたことがない
- 今の会社以外で働くイメージが持てない
という場合は、一度外の選択肢を調べてみてもよいでしょう。
実際に転職しなくても、求人を見たり、自分の経験を整理したりするだけで、今の自分にどのような選択肢があるのか確認できます。
なお、働く環境そのものを変えたい場合には、転職も一つの選択肢になります。
私の場合も、転職によって働く環境を変え、現在はリモートワークで働いています。
リモートワークへの転職について詳しく知りたい場合は、「リモートワークに転職したい人へ｜求人の探し方と失敗しない転職のポイント」も参考にしてください。
会社以外の人間関係や活動がほとんどない
会社にいる時間が長いと、人間関係も会社中心になりやすいことがあります。
仕事以外ではあまり人と関わらず、休日も会社のことを考えている。
そのような状態が続くと、生活の中で会社が占める割合が大きくなります。
もちろん、会社の人間関係を大切にすることは悪いことではありません。
ただ、会社以外にも、
- 家族や友人との時間
- 趣味
- 学習
- 地域やオンラインでの活動
- 個人で取り組む仕事や活動
など、自分なりの居場所や活動があると、生活の軸を一つの場所だけに置かずに済みます。
会社に依存しないことを考えるときは、収入やスキルだけでなく、会社以外の時間や人間関係を持っているかという視点から考えてみることもできます。
大切なのは、会社から完全に離れることではありません。
仕事以外にも自分の時間や活動を持ち、会社だけが生活の中心になりすぎない状態を作ることです。
会社に依存しない働き方にはどんな選択肢がある？
会社に依存しない働き方には、いくつかの選択肢があります。
代表的なのが、
- 転職して働く環境を変える
- 副業で会社以外の収入源を作る
- 会社以外でも使えるスキルを身につける
- 複数の収入源を持つ
といった方法です。
すべてを同時に始める必要はありません。
今の仕事を続けながら、自分に合いそうな選択肢を一つ考えてみるだけでも十分です。
転職して働く環境を変える
会社への依存度を下げる方法の一つが、転職です。
これは「会社員を辞める」という意味ではありません。
今の会社だけに選択肢を限定せず、別の会社でも働ける可能性を持っておくという考え方です。
転職によって、
- 仕事内容を変える
- 給与などの条件を変える
- 働く環境を変える
- 自分に合った働き方を探す
といったことができます。
例えば、出社頻度や勤務地などを重視して転職先を探すこともできます。
私の場合も、転職によって働く環境を変えました。
現在はリモートワークを続けていますが、これは「会社を辞めて働く」という選択ではなく、働く会社を変えることで環境を変えたケースです。
リモートワークへの転職について具体的に知りたい場合は、「リモートワークに転職したい人へ｜求人の探し方と失敗しない転職のポイント」で詳しく解説しています。
なお、転職そのものが必要というわけではありません。
今の会社に満足しているのであれば、転職せずに働き続けることも一つの選択です。
大切なのは、必要になったときに「別の会社で働く」という選択肢も考えられる状態にしておくことです。
副業で会社以外の収入源を作る
会社以外の収入源を作る方法として、副業があります。
会社員としての給与を受け取りながら、空いた時間を使って別の仕事や活動に取り組む方法です。
副業を始めるからといって、いきなり会社を辞める必要はありません。
まずは小さく始めて、自分に合うかどうかを確認するという考え方もできます。
例えば、
「今の仕事を続けながら、会社以外でも収入を得られる可能性があるか試してみる」
という形です。
ただし、副業には時間や労力が必要です。
本業との両立が負担になることもあります。
そのため、会社に依存しないために、誰もが副業を始めなければならないわけではありません。
副業はあくまで、会社以外の収入源を持つための選択肢の一つとして考えるとよいでしょう。
会社以外でも使えるスキルを身につける
会社への依存度を考えるうえでは、スキルも重要です。
今の会社でしか使えない経験だけでなく、会社が変わっても活用できるスキルを持っていれば、転職や副業など別の選択肢につなげられる可能性があります。
例えば、
「今の会社を離れたら、自分は何ができるだろう？」
と考えてみることです。
現在の仕事で身につけた経験の中にも、他の会社や仕事で活用できるものがあるかもしれません。
また、これから新しいスキルを身につけることで、将来の選択肢を増やすこともできます。
ここで大切なのは、特別な資格や高度なスキルを持つことだけではありません。
まずは自分が現在持っている経験やスキルを整理することから始めても構いません。
具体的にどのようなスキルが会社以外でも活用できるのかについては、「会社に依存しないスキルとは？」で詳しく整理しています。
複数の収入源を持つ
会社に依存しない働き方を考えるとき、収入源を一つに集中させないという方法もあります。
例えば、
会社からの給与＋副業収入
という形です。
会社からの給与だけに頼るのではなく、別の収入源を持つことで、収入の選択肢を増やすという考え方です。
ただし、複数の収入源を持つことが必須というわけではありません。
収入源を増やせば、その分だけ時間や管理の負担が増える場合もあります。
そのため、
「とにかく収入源を増やす」
と考えるよりも、
自分にとって必要な選択肢は何なのかを考えること
が大切です。
転職、副業、スキル習得、複数の収入源など、会社に依存しない方法にはそれぞれ特徴があります。
「具体的にどんな方法があり、自分にはどれが合いそうなのか比較したい」という場合は、「会社に依存しない方法は？」も参考にしてください。
会社に依存しない働き方のメリット・注意点
会社に依存しない働き方には、選択肢を増やせるというメリットがあります。
一方で、転職や副業、スキル習得などには時間や労力も必要です。
「会社に依存しないほうがいい」と考えて、何でも始めればよいわけではありません。
自分に必要な選択肢を考えながら進めることが大切です。
働き方の選択肢を持ちやすくなる
会社以外でも働ける可能性を持っていれば、将来の選択肢を考えやすくなります。
例えば、
- 今の会社で働き続ける
- 別の会社へ転職する
- 副業を始める
- 新しいスキルを身につける
などです。
もちろん、選択肢があるからといって、実際に転職や副業をしなければならないわけではありません。
「必要になったら別の道も考えられる」と思えるだけでも、働き方を考えるうえで一つの材料になります。
会社に依存しない働き方のポイントは、会社から離れることではなく、自分で選べる状態を少しずつ作っていくことです。
会社の環境が変わったときにも対応しやすい
会社に長く勤めていても、会社を取り巻く環境がずっと同じとは限りません。
仕事内容が変わったり、部署が変わったり、働き方のルールが変わったりすることもあります。
そんなときに、
「今の会社で働き続けるしかない」
という状態より、
「別の会社で働くことも考えられる」
「会社以外の仕事も検討できる」
という状態のほうが、次の選択肢を考えやすくなります。
そのためにも、普段から自分の経験やスキルを整理しておくことは無駄にはなりません。
すぐに転職する予定がなくても、自分がどんな仕事ならできるのかを把握しておくことで、環境が変わったときに考えやすくなります。
収入源を分散できる可能性がある
会社からの給与以外に収入源があれば、収入を一つの会社だけに頼らない形を作れる可能性があります。
例えば、
会社からの給与＋副業収入
という形です。
ただし、副業を始めたからといって、すぐに安定した収入が得られるとは限りません。
収入を増やすために時間や労力が必要になることもあります。
そのため、ここでは「複数の収入源を持てば安心」と単純に考えるのではなく、収入についても選択肢を持てる可能性があるという程度に考えておくとよいでしょう。
準備には時間や労力が必要
会社に依存しない働き方を作るには、ある程度の準備が必要です。
例えば、
- 転職先を調べる
- 自分の経験やスキルを整理する
- 新しいスキルを学ぶ
- 副業について調べる
- 実際に仕事として取り組んでみる
などです。
特に、今の仕事を続けながら新しいことを始める場合、本業との両立が必要になります。
そのため、「会社に依存しない働き方を作ろう」と思ったからといって、最初から多くのことに取り組む必要はありません。
自分の時間や体力に合わせて、できる範囲から考えることも大切です。
副業や複数の仕事を無理に増やす必要はない
会社に依存しない働き方を考えると、
「副業を始めたほうがいい」
「収入源を増やしたほうがいい」
と考えるかもしれません。
しかし、誰にとっても副業や複数の仕事が必要なわけではありません。
例えば、転職できる選択肢を持つために経験を積むことや、社外でも使えるスキルを身につけることも一つの方法です。
また、現在の会社で働きながら、会社以外の時間を大切にするという考え方もあります。
大切なのは、「会社に依存しない」という目的のために、無理にやることを増やさないことです。
自分が何を会社に頼っているのかを整理したうえで、それを補える選択肢を考えていけばよいでしょう。
会社に依存しない働き方には、決まった正解があるわけではありません。
転職、副業、スキル習得などの中から、自分にとって必要なものを考えることが大切です。
会社に依存しない働き方を考えるなら何から始める？
会社に依存しない働き方を考えるなら、いきなり会社を辞めたり、副業を始めたりする必要はありません。
まずは、「自分は今の会社に何を頼っているのか」を整理することから始めてみましょう。
収入なのか、仕事内容なのか、スキルなのか。
自分が会社に頼っている部分が分かれば、それを補うためにどんな選択肢が必要なのかも考えやすくなります。
今の会社に何を依存しているのか整理する
まずは、自分が今の会社に何を頼っているのかを考えてみます。
例えば、
- 生活に必要な収入
- 仕事やキャリア
- スキルを身につける機会
- 人間関係
- 働く場所や環境
などがあります。
「会社に依存している」と聞くと、収入だけをイメージしやすいかもしれません。
しかし、実際には仕事や人間関係など、会社に頼っているものは人によって違います。
例えば、
「給与がなくなったら生活できない」
という人もいれば、
「今の会社を辞めたら、他にできる仕事が分からない」
という人もいます。
まずは自分の場合、
「今の会社がなくなったら困るものは何だろう？」
と考えてみると整理しやすくなります。
ここで答えを出す必要はありません。
自分が何に依存しているのかを把握することが、会社に依存しない働き方を考える最初の段階です。
自分のスキルを棚卸しする
次に、自分がこれまでの仕事で身につけてきたスキルや経験を整理してみます。
長く同じ会社で働いていると、自分が当たり前にやっている仕事を「特別なスキル」と考えなくなることがあります。
しかし、日々の仕事の中にも、他の会社や仕事で活用できる経験が含まれている場合があります。
例えば、
- パソコンを使った業務
- 資料作成
- 顧客対応
- 営業や販売
- チームでの業務
- 業務改善
- プロジェクトの進行
などです。
もちろん、すべての経験がそのまま社外で通用するとは限りません。
だからこそ、一度自分の経験を整理して、
「今の会社を離れても使えそうなものは何か？」
と考えてみることに意味があります。
具体的に「会社に依存しないためにどのようなスキルがあるのか」を知りたい場合は、「会社に依存しないスキルとは？」で詳しく整理しています。
会社以外でできそうなことを考える
自分が会社に頼っているものと、現在持っているスキルが整理できたら、次は会社以外の選択肢を考えてみます。
例えば、
「今の経験を活かして別の会社でも働けないか」
「今の仕事を続けながら、新しいことを学べないか」
「会社以外から収入を得る方法はないか」
といった具合です。
この段階では、具体的な方法を決める必要はありません。
「こんな選択肢もあるかもしれない」と知るだけでも十分です。
会社に依存しない働き方には、転職、副業、スキル習得など、さまざまな方法があります。
それぞれに向いている人や必要な準備も異なります。
そのため、まずは自分に関係がありそうな選択肢をいくつか調べてみるとよいでしょう。
興味のある選択肢を一つ考えてみる
いくつかの選択肢を知ったら、その中から興味のあるものを一つ考えてみます。
例えば、
「転職について調べてみる」
「副業について少し調べてみる」
「今の仕事に関連するスキルを学んでみる」
といった程度で構いません。
最初から複数のことを始める必要はありません。
むしろ、仕事を続けながらいくつものことに取り組むと、時間や負担が大きくなることもあります。
まずは一つ選んで調べてみる。
そして、自分に合いそうかどうかを考える。
そのくらいのところから始めても問題ありません。
具体的にどのような方法があるのか、それぞれを比較しながら考えたい場合は、「会社に依存しない方法は？」も参考にしてください。
また、「会社に依存しない状態を作るために、実際にどのような準備をしていけばいいのか」を詳しく知りたい人は、「会社への依存から脱却するには？」で具体的な進め方を整理しています。
まとめ｜会社に依存しない働き方は「選択肢を増やす」ことから
会社に依存しない働き方とは、会社を辞めることだけを意味するわけではありません。
今の会社だけに収入やキャリアを頼るのではなく、会社以外にも働き方や収入、スキルなどの選択肢を持つことが一つの考え方です。
今回紹介したように、
- 転職して働く環境を変える
- 副業で会社以外の収入源を作る
- 会社以外でも使えるスキルを身につける
- 複数の収入源を持つ
など、さまざまな選択肢があります。
ただし、すべてを始める必要はありません。
まずは、
「自分は今の会社に何を頼っているのか？」
を整理してみることから始めてみてください。
収入、仕事、スキル、働く環境など、自分が会社に依存している部分が分かれば、それを補うために必要な選択肢も考えやすくなります。
会社に依存しない働き方に、決まった正解はありません。
転職する人もいれば、副業を始める人もいます。
今の会社で働きながらスキルを身につける人もいます。
大切なのは、会社を辞めることではなく、「今の会社しかない」という状態から、自分で選べる選択肢を少しずつ増やしていくことです。
具体的にどのような方法があるのか比較しながら考えたい場合は、「会社に依存しない方法は？」も参考にしてください。
また、会社以外でも活用できるスキルについて詳しく知りたい人は、「会社に依存しないスキルとは？」もあわせて読んでみてください。
